Nieodłącznym elementem procesu poszukiwania pracy jest CV. Curriculum vitae to łacińskie określenie, które dosłownie znaczy „bieg życia” i jest zawodowym życiorysem. Dobrze przygotowany CV to klucz do sukcesu. Rekruterzy na jego podstawie podejmują pierwszą weryfikacje. Rażące błędy i niedociągnięcia mogą pododawać odrzucenie Twojej kandydatury już w pierwszej fazie procesu rekrutacyjnego.
Istnieją różne układy i formaty życiorysu zawodowego. Wybór odpowiedniego jest kwestia gustu oraz specyfiki pracy o jaka się staramy. Inaczej będzie wyglądało CV kandydata na stanowisko analityka finansowego od grafika komputerowego.
Dobrze przygotowane CV powinno się składać z kilku podstawowych rubryk: danych personalnych, przebiegu kariery zawodowej (z datami i stanowiskiem), informacji o wykształceniu, kursach i kompetencjach. Ważnym elementem, niedocenianym przez piszących CV, jest kategoria hobby.
To co umieszczamy w CV musi być związane z ofertą, na którą aplikujemy. Wpisywanie wszystkich prac, jakie wykonywaliśmy nie maja sensu. Przykładowo jeśli staramy się o pracę księgowego, błędem będzie wspominanie o wakacyjnej pracy na magazynie 10 lat temu.
Powinniśmy wystrzegać się też błędów… ortograficznych, składniowych i frazesów. Przed wysłaniem naszego podania warto je przeczytać. CV nie powinno być za długie, zawierać zbędnych informacji. Zadbajmy o aktualizację danych kontaktowych i zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Jak napisać poprawnie CV pomoże ci rekrutacja pracowników łódź, która profesjonalnie kojarzy przedsiębiorców z pracownikami - dzięki temu otrzymasz pracę dopasowaną do twoich umiejętności i doświadczenia.

​